Kariérne Poradenstvo

Najlepšie dočasné agentúry

Obsadzujte krátkodobé úlohy, aby podnikanie fungovalo hladko

Naši redaktori nezávisle skúmajú a odporúčajú najlepšie produkty a služby. Viac o našom procese nezávislého posudzovania a partneroch sa dozviete v našom sprístupnení informácií pre inzerentov . Môžeme dostávať provízie za nákupy uskutočnené z našich vybraných odkazov.



Prijatie zamestnanca alebo nájdenie práce môžu byť dlhé a nákladné procesy. Dočasné agentúry sú navrhnuté tak, aby urýchlili proces náboru pre pozitívnejšiu a účinnejšiu skúsenosť na oboch stranách. Dobrá dočasná agentúra zabezpečí výber najlepších kandidátov na voľné pozície, vykoná previerky, naplánuje a uskutoční pohovory a postará sa o mzdovú agendu a administratívne papierovanie pre všetkých dočasných zamestnancov.

S tisíckami dočasných agentúr, z ktorých si môžete vybrať, môže byť ťažké nájsť tú najlepšiu, ktorá vyhovuje jedinečným potrebám vašej spoločnosti. Preskúmali sme viac ako 30 dočasných agentúr a vyhodnotili sme ich na základe odvetví, na ktoré sa špecializujú, kvality kandidátov, rýchlosti a efektivity, obsluhovaných regiónov a recenzií klientov. Tu sú naše top výbery.

6 najlepších dočasných agentúr roku 2022

  • Celkovo najlepšie: Randstad
  • Druhé miesto, celkovo najlepšie: Kelly Staffing
  • Najlepšie pre rýchle umiestnenie: Adeco
  • Najlepšie pre personál v zdravotníctve: AMN Healthcare
  • Najlepšie pre kreatívny a marketingový personál: Aquent
  • Najlepšie pre tech a IT personál: TEKsystems
Najlepšie dočasné agentúryZobraziť všetkoNajlepšie dočasné agentúry

Celkovo najlepšie : Randstad


Randstad

Randstad

Uč sa viac

Randstad, pôvodne založený v Holandsku v roku 1960, je najväčšou personálnou firmou na svete. Randstad má zastúpenie vo viac ako 38 krajinách a prijíma na dočasné pozície v 12 odvetviach vrátane call centier, inžinierstva, ľudských zdrojov, práva, marketingu a neklinickej zdravotnej starostlivosti. Randstad sme vybrali ako najlepšiu agentúru celkovo vzhľadom na jej veľkosť a podiel na trhu, kvalitu kandidátov, rozsah obsluhovaných odvetví a reputáciu.

Po odoslaní brigádnikov na pridelenie cez Randstad sa agentúra raz týždenne skontroluje, aby monitorovala ich pokrok a uistila sa, že sú spokojní so svojimi úlohami. Tým sa zabezpečí vyššia produktivita a viac angažovaných zamestnancov pre klientov. Minulí a súčasní klienti uviedli, že brigádnici Randstadu sú mimoriadne horliví, priateľskí a profesionálni. Okrem získavania kvalitných dočasných kandidátov Randstad vykonáva aj previerky pred prijatím do zamestnania, ako sú previerky a testy na drogy na žiadosť zamestnávateľa, ale tieto služby sú za príplatok. Konečné náklady na službu sú prispôsobené požiadavkám každej spoločnosti, takže budete musieť kontaktovať miestnu pobočku Randstad, aby ste určili cenu. Zamestnávateľom sa zvyčajne účtuje 20 % alebo viac z toho, čo platia dočasným pracovníkom. Randstad má v Spojených štátoch viac ako 500 kancelárií.

Druhé miesto,Celkovo najlepšie : Kelly Staffing


Kelly Staffing

Kelly Staffing

Uč sa viac

Kelly Staffing bola založená v roku 1946 v Detroite v štáte Michigan, aby zaplnila rastúci trh dočasných pracovných miest počas povojnového ekonomického boomu. Menovec spoločnosti William Kelly je často považovaný za zakladateľa moderného priemyslu dočasných zamestnancov. O viac ako 70 rokov neskôr je Kelly Staffing jednou z najvýznamnejších personálnych agentúr na svete, ktorá poskytuje služby klientom a uchádzačom o zamestnanie vo všetkých 50 štátoch. Vybrali sme Kelly Staffing ako druhú, pretože hoci je nepopierateľne lídrom v personálnom odvetví, má menšiu databázu náborových zamestnancov a kandidátov ako Randstad, čo ju mierne znevýhodňuje.

Kelly Staffing plní otvorené úlohy v oblasti vzdelávania (vrátane K-12 a vyššieho vzdelávania), financiách, marketingu, výrobe, administratíve kancelárií, klinickej vede a strojárskom priemysle. Všetci kandidáti Kelly’s majú prístup k tisíckam školiacich zdrojov na zdokonalenie svojich zručností. Ak chcete spolupracovať s Kelly Staffing, budete musieť vyplniť formulár záujmu na ich webovej stránke, aby mohli zodpovedajúcim spôsobom uviesť vašu cenu. Náklady sa líšia podľa odvetvia a úrovne kompenzácie.

Najlepšie pre rýchle umiestnenie : Adeco


Adeco

Adeco

Uč sa viac

Adecco je jednou z najväčších personálnych agentúr na svete, hneď po Randstade. Agentúra bola založená vo Švajčiarsku v roku 1957 pod názvom Adia a po zlúčení s inou agentúrou Ecco v roku 1996 sa stala Adecco.

Spoločnosť Adecco, ktorá bude čoskoro sídliť v Atlante v štáte Georgia, v súčasnosti prijíma zamestnancov na 450 miestach v 56 krajinách. Podľa ich výročnej správy za rok 2020 Adecco umiestnilo celkovo 3,5 milióna ľudí na prácu v kreatívnom, finančnom, pohostinskom, výrobnom, maloobchodnom a dopravnom priemysle. Adecco sme vybrali ako najlepšie pre rýchle umiestnenie, pretože bežne dostáva referencie klientov, ktoré potvrdzujú, že dokáže obsadiť otvorené pozície len za pár hodín.

Rozsiahla sieť kandidátov a náborový personál spoločnosti Adecco umožňujú klientom rýchle obrátky. Všetky talenty spoločnosti Adecco sú pred predstavením klientovi vopred preverené a podrobené pohovorom. Adecco tiež testuje kandidátov na špecifické zručnosti, vykonáva previerky skúseností a referencií prostredníctvom E-Verify a na žiadosť klienta vykonáva testy na drogy. Konečná cena závisí od počtu potrebných kandidátov a zvyšuje sa, ak hľadáte zamestnanie na viacerých miestach.

Najlepšie pre personálne zabezpečenie zdravotnej starostlivosti : AMN Healthcare


AMN Healthcare

AMN Healthcare

Uč sa viac

AMN Healthcare bola založená v roku 1985 a v súčasnosti je najväčšou zdravotníckou personálnou firmou v USA so sídlom v San Diegu v Kalifornii. AMN Healthcare poskytuje dočasný personál pre cestovné sestry; lekári; a odborníci z oblasti zdravia, urgentnej starostlivosti a maloobchodných kliník vo všetkých 50 štátoch. AMN Healthcare je našou najlepšou voľbou pre personál v zdravotníctve kvôli kvalite talentov, záväzku k dokonalosti a vynikajúcej spätnej väzbe od klientov.

AMN Healthcare zamestnáva niektoré z najvýznamnejších nemocníc a lekárskych stredísk v krajine, vrátane NYU Medical Center. Kandidáti sú dôsledne vopred preverení vďaka hodnoteniam súboru zručností, previerkam referencií a previerkam pozadia bez dodatočných nákladov pre klienta. Klienti sú nadšení z kvalitných kandidátov AMN a odborných znalostí o nábore. Jeden klient odhadol, že agentúra im ušetrila viac ako 200 000 dolárov. Ak chcete získať bezplatnú prispôsobenú cenovú ponuku, kontaktujte priamo agentúru.

Najlepšie pre kreatívny a marketingový personál : Aquent


Aquent

Aquent

Uč sa viac

Aquent bol založený absolventmi Harvardu v roku 1985, z ktorého sa stala MacTemps, agentúra špecializujúca sa na kreatívne talenty dobre oboznámené s operačným systémom Mac. Agentúra so sídlom v Bostone dnes získava talenty vo veľkých mestách USA a ôsmich krajinách pre klientov z rebríčka Fortune 500, ako sú Apple, Disney a Levi’s. Aquent prijíma zamestnancov v 17 rôznych odvetviach vrátane reklamy, krásy, módy, finančných služieb, zdravotníctva, vydavateľstva, technológie a pohostinstva.

Aquent vynikal ako najlepšia voľba vďaka svojej veľkej americkej a globálnej prítomnosti, pôsobivému zoznamu klientov, inovatívnym klientskym službám a zárukám a výnimočnému kreatívnemu talentu.

Aquent využíva patentovanú kombináciu technológií a hodnotení od odborníkov z odvetvia, aby klientom uľahčil a urýchlil hľadanie najlepších kandidátov. Každý kandidát v databáze Aquent má profil s odbornou spätnou väzbou a štandardizovanými výsledkami hodnotenia technických zručností (všetci kandidáti Aquentu absolvujú testy hodnotenia zručností). Klienti si môžu prečítať profily kandidátov, aby našli najlepší talent, ktorý vyhovuje ich potrebám.

Aquent má aj samostatnú službu s názvom Aquent’s Book. Klienti môžu zadať vyhľadávacie dopyty (podobne ako vyhľadávanie Google) a Kniha vráti portfóliá kandidátov, ktoré zodpovedajú dopytu. Ak nie ste z akéhokoľvek dôvodu spokojní s talentom, ktorý Aquent poskytuje, agentúra vám vráti 110 % zaplatených poplatkov.

Talent Aquent pokračoval v práci na niektorých z najvýznamnejších svetových projektov. Bol to napríklad talent Aquent, ktorý urobil z A Place for Mom veľmoc SEO obsahu a Tatcha za najpredávanejšiu značku starostlivosti o pleť. Aquent zaisťuje, že ich talent zostane ostrý pomocou bezplatných online kurzov prostredníctvom programu Gymnasium. Pre individuálnu cenovú ponuku kontaktujte priamo agentúru.

Najlepšie pre tech a IT personál : TEKsystems


TekSystems

TekSystems

Uč sa viac

Spoločnosť TEKsystems so sídlom v Hannoveri v štáte Maryland bola založená v polovici 90. rokov ako pobočka Data Services skupiny Allegis Group (ktorá tiež vlastní Aerotek, ďalšiu technickú personálnu firmu). TEKsystems v súčasnosti prevádzkuje viac ako 100 kancelárií po celom svete a zamestnáva technické pozície pre viac ako 6 000 zákazníkov vo finančných službách, komunikáciách, zdravotníctve a vláde. Spoločnosť ClearlyRated získala ocenenie Best of Staffing v roku 2021 a spoločnosť TEKsystems sme si vybrali ako najlepšiu voľbu pre personálne obsadenie v oblasti techniky a IT pre jej veľkú domácu a globálnu prítomnosť, odhodlanie poznať klientov zvnútra aj zvonka a pozitívne recenzie.

Spoločnosť TEKsystems každoročne úspešne rozmiestni viac ako 80 000 uchádzačov o zamestnanie na rôzne pozície v špecializovaných oblastiach, ako je umelá inteligencia, digitálne riziká a dodržiavanie predpisov a IT v oblasti zdravotníctva. Za týmto účelom si TEKsystems venuje čas na to, aby spoznala každú spoločnosť, s ktorou spolupracuje (ich energiu, hodnoty, ciele), aby pomohla lepšie pochopiť, ako získavať talenty, ktoré budú kultúrne vyhovovať. Ich náborový personál tiež prichádza s hlbokými znalosťami a odbornými znalosťami o viac ako 400 miestnych trhoch práce a má prehľad o 81 % domácej pracovnej sily v oblasti IT – to všetko preto, aby ste to nemuseli vy. Klienti vo svojej recenzii uvádzajú, že majú radi konzultačný prístup TEKsystems a že agentúra neustále poskytuje špičkových talentov naprieč rôznymi rolami. Cenové ponuky sú individuálne a sú k dispozícii na vyžiadanie.

často kladené otázky

Čo sú dočasné agentúry?

Dočasné agentúry sú personálne agentúry ktoré pomáhajú pri hľadaní talentov na dočasné zamestnania. Uchádzači o prácu využívajú dočasné agentúry, aby si rýchlo našli zamestnanie, pracovali podľa flexibilného rozvrhu a otestovali si spoločnosť alebo kariérny postup. Podobne spoločnosti vyzývajú dočasné agentúry, aby včas našli, našli a pohovory s kvalitnými kandidátmi. Väčšina dočasných agentúr má už existujúce databázy kandidátov, z ktorých možno čerpať, a denne získavajú nových. Bez dočasnej agentúry by spoločnosť musela propagovať ponuku práce, ako aj sama získať a pohovoriť s užším výberom kandidátov. Priemerná doba, za ktorú spoločnosť obsadí voľnú pozíciu bez využitia agentúry, je 42 dní.

Šetrením času a interných zdrojov s dočasnou agentúrou môžu spoločnosti zabrániť poklesu produktivity a výnosov, ktorý prichádza s voľnými pracovnými miestami.

Čo robí dočasná agentúra?

Dočasná agentúra zvyčajne robí v mene spoločností, s ktorými spolupracuje, nasledovné:

  • Inzeruje otvorené pracovné pozície na webovej stránke agentúry, pracovných tabuliach a prostredníctvom e-mailov
  • Vykonáva previerky kandidátov, drogové testy a testy zručností
  • Pohovory s potenciálnymi zamestnancami
  • Ponúka záujemcom zmluvy
  • Stará sa o mzdovú agendu a výhod po úspešnom prijatí kandidáta

Niektoré dočasné agentúry ponúkajú ďalšie školenia, aby pomohli zamestnancom oprášiť svoje zručnosti. Klienti by zvyčajne boli zodpovední za vykonanie všetkých týchto úloh sami, ak ich nezadajú dočasnej agentúre. Po najatí agentúry môžu byť klienti v prípade potreby zapojení do fázy pohovoru. V opačnom prípade môžu nechať celý proces náboru od začiatku až do konca na agentúru.

Aké sú náklady na používanie dočasnej agentúry?

Dočasné agentúry zvyčajne účtujú klientskym spoločnostiam prirážku vo výške 20 % až 75 % z toho, čo dostávajú ich brigádnici.Napríklad, ak dočasná agentúra zaplatí dočasnému zamestnancovi sadzbu 20 USD za hodinu s poplatkom 25 %, zamestnávateľ zaplatí dočasnej agentúre 25 USD za každú odpracovanú hodinu. Z týchto 25 USD dostane 20 USD zamestnanec a ďalších 5 USD dostane dočasná agentúra. Tento poplatok je zvyčajne vyšší pre zamestnávateľov, ktorí hľadajú kandidátov na kvalifikovanejšiu prácu, vyššie pozície alebo ťažšie dostupné talenty. Platba je zvyčajne splatná agentúre po obsadení pozície. Konečná cena, ktorú zaplatíte, bude závisieť od toho, koľko kandidátov hľadáte, koľko kancelárskych priestorov najímate a od trvania pozície (pozícií), ktoré sa pokúšate obsadiť.

Niektoré agentúry fungujú aj na báze paušálnych poplatkov, čo znamená, že zamestnávateľ bude platiť zálohu, kým sa neobsadí ich voľné miesto. Túto štruktúru poplatkov zvyčajne používajú agentúry, ktoré sa špecializujú na talenty na vysokej úrovni.

Kedy by ste mali zvážiť použitie dočasnej agentúry?

Dočasné agentúry sú skvelou voľbou, ak vaša spoločnosť hľadá obsadenie akýchkoľvek voľných dočasných pozícií, ako napr sezónne práce , pomoc pri krátkodobých projektoch, či záskokoch na materskej dovolenke. Sú tiež obzvlášť cenné, ak potrebujete čo najskôr najať pomoc, pretože výrazne skracujú proces náboru.

Ako sme vybrali tie najlepšie dočasné agentúry

Pozreli sme sa na 30 rôznych agentúr a potom sme ich zúžili na naše najlepšie. Pri vykonávaní našich hodnotení sme zistili, že mnohé agentúry sa zameriavajú na konkrétne pracovné odvetvia a geografické oblasti. Pri výbere najlepších agentúr sme brali do úvahy ich oblasti špecializácie, rýchlosť, kvalitu kandidátov, spätnú väzbu od klientov a počet obsluhovaných miest, pretože to sú najdôležitejšie vlastnosti, ktoré klientske firmy a brigádnici v agentúre hľadajú.

Zdroje článku

  1. Spoločnosť pre riadenie ľudských zdrojov. ' Priemerná cena za prenájom pre spoločnosti je 4 129 USD, zistil prieskum SHRM .' Prístupné 14. novembra 2021.

  2. Riadenie počtu zamestnancov. ' Ako vypočítať čistý zisk personálnej agentúry .' Prístupné 14. novembra 2021.