Hľadanie Práce

Príklad referenčného písmena a tipy na písanie

ObsahRozbaliťObsah Obrázok ukazuje ženu s červenými kučeravými vlasmi, ktorá píše rukou písaný list. Z listu je malá bublina zobrazujúca inú ženu, ktorá pózuje s rukami v bok, čo naznačuje, že je predmetom listu. Text znie:

Theresa Chiechi / The Balance



/span>

Často je cťou byť požiadaný, aby ste napísali znakový list, ale ak je to niečo, čo ste ešte neurobili, môže vám pomôcť pozrieť sa na príklad referenčného listu.

TO znaková referencia (tiež známy ako a osobná referencia ) je list napísaný niekým, kto pozná kandidáta na prácu a vie hovoriť o jeho charaktere a schopnostiach. Na rozdiel od odborné referencie , osoba, ktorá referenciu píše, nie je zamestnávateľom.

Čo zahrnúť do listu

Keď vás požiadate, aby ste napísali referenciu o postave, povedzte áno iba vtedy, ak môžete pozitívne hovoriť o osobnosti a pracovnej morálke danej osoby.

Ak áno, uveďte vo svojom liste niekoľko kľúčových prvkov:

  • Najprv uveďte svoj vzťah s uchádzačom o prácu a ako dlho ho poznáte.
  • Text vášho listu by sa mal zamerať na jednu alebo dve najsilnejšie vlastnosti alebo zručnosti kandidáta, o ktorých si myslíte, že budú vynikať pri hľadaní zamestnania.
  • Pokúste sa podložiť každé tvrdenie, ktoré o danej osobe urobíte, konkrétnym príkladom.
  • Na konci listu uveďte akékoľvek kontaktné informácie, o ktorých sa chcete podeliť so zamestnávateľom.

Uistite sa, že ste list pred odoslaním dôkladne upravili.

Príklad referenčného písmena postavy

Toto je vzorový referenčný znak. Stiahnite si šablónu listu (kompatibilnú s Dokumentmi Google alebo Word Online) alebo si prečítajte nižšie uvedený príklad.

Snímka obrazovky príkladu referenčného písmena znaku Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad znakového referenčného listu (textová verzia)

John Smith
Hlavná ulica 123
Anytown, CA 12345
555 555-5555
jnovak@email.com

22. marca 2021

Jane Kiel
Riaditeľ pre ľudské zdroje
Anytown Riding Institute
123 Business Rd.
Anytown, CA 54321

Vážená pani Kiel,

Jane Doe poznám v rôznych funkciách už mnoho rokov. Už niekoľko rokov je inštruktorkou jazdy mojej dcéry. Okrem toho je mojou partnerkou v malej firme, kde je zodpovedná za písanie a úpravu článkov a obsahu webových stránok.

Jane je efektívna, orientovaná na detaily a mimoriadne kompetentná. Často úspešne dokončí úlohu pred termínom. Je veľmi organizovaná a nikdy nezmešká termín alebo nezabudne úlohu.

Jane má tiež vynikajúci vzťah s ľuďmi všetkých vekových kategórií. Učila jazdiť malé deti aj starších ľudí a každý vek medzi tým. Jej vynikajúce komunikačné schopnosti (písomné aj verbálne) jej umožňujú spojiť sa so všetkými druhmi ľudí a inšpirovať ich, aby vynaložili maximálne úsilie.

Stručne povedané, vrelo odporúčam Jane pre akúkoľvek pozíciu alebo snahu, o ktorú by sa mohla snažiť. Bude cenným prínosom pre každú organizáciu.

V prípade akýchkoľvek otázok ma neváhajte kontaktovať.

s pozdravom

Podpis (vytlačený list)

John Smith

Rozbaliť

Ďalšie príklady: Prečítajte si viac vzory referenčných listov začať s vlastným listom.

Tipy na písanie osobného referenčného listu

Premýšľajte, kým poviete áno. Predtým, ako súhlasíte s napísaním referenčného listu postavy, uistite sa, že môžete napísať pozitívny a čestný list. Ak nemôžete, je lepšie povedať nie; táto osoba bude mať možnosť požiadať niekoho, kto by jej mohol napísať silnejší referenčný list.

Ak nechcete podrobne vysvetľovať dôvod, prečo ste povedali „nie“, môžete jednoducho povedať: Necítim sa byť kvalifikovaný na to, aby som vo vašom mene napísal list. Tu je ako odmietnuť žiadosť o referenciu .

Ak sa rozhodnete napísať list, mali by ste:

  • Vyžiadať informácie: Ak sa rozhodnete list napísať, uistite sa, že máte všetky potrebné informácie. Predovšetkým sa uistite, že viete, na čo je list určený (či ide o konkrétnu prácu, prihlášku na vysokú školu atď.), ako ho podať a kedy je splatný. Môžete sa tiež opýtať danej osoby, či má životopis alebo iný dokument s uvedením jej zručností a skúseností, ktoré môžete použiť pri písaní listu.
  • Byť špecifický: Vo svojom liste sa zamerajte na dve alebo tri špecifické vlastnosti alebo schopnosti osoby, ktoré ju robia vhodnou pre prácu alebo školu.
  • Pozrite si ponuku práce , alebo na webovej stránke školy, aby ste mali predstavu o kvalitách, ktoré môže zamestnávateľ alebo škola hľadať. Uveďte príklad času, kedy osoba preukázala každú z týchto vlastností.
  • Poskytnite kontaktné údaje: Poskytnite určitú formu kontaktných informácií, aby vás zamestnávateľ mohol kontaktovať s ďalšími otázkami.
  • Použite formát obchodného listu: Ak list posielate poštou, použite pri písaní listu formát obchodného listu. Vrátane kontaktných informácií zamestnávateľa v hornej časti, dátumu a vašich kontaktných údajov. Na záver vlastnoručným podpisom a napísaným podpisom pod ním. Ak pošlete e-mailový referenčný list , nemusíte použiť tento formát.
  • Korektúra a úprava: Nezabudnite dôkladne upraviť svoj list, aby bol vyleštený a profesionálny. Požiadajte priateľa alebo člena rodiny, aby si list pred odoslaním prečítal.

Uistite sa, že váš list je dôkladný, ale nie príliš dlhý. Stačia tri až päť odsekov a určite nie viac ako jedna strana.

Čo robiť, keď hľadáte referencie vy?

Hľadáte si svoju prvú prácu alebo ste nejaký čas bez práce? Potrebujete odporúčanie, ale nemáte odborné referencie môžete použiť, alebo máte obavy z referencií, ktoré by vám mohol poskytnúť váš zamestnávateľ?

Spolu s používaním charakterových referencií pri uchádzaní sa o prácu alebo školu možno budete potrebovať aj referenciu o charaktere, keď žiadate o pôžičku v banke alebo o prenájom bytu. Referencia dáva zamestnávateľovi, škole, prenajímateľovi alebo banke dôveru v kandidáta.

Koho požiadať o referenciu postavy

Kto by ste mali požiadať o poskytnutie osobnej referencie pre teba? Opýtajte sa niekoho, koho osobne poznáte, kto môže hovoriť o vašom charaktere a schopnostiach.

Susedia a známi vám možno budú ochotní napísať referenciu. Dobré referencie môžu poskytnúť aj obchodní známi, profesori/akademickí poradcovia, zákazníci a predajcovia. Môžete dokonca byť schopní použite priateľa ako referenciu pre zamestnanie.

Ak ste dobrovoľníkom, zvážte použitie vedúcich alebo iných členov organizácie ako osobné referencie. Zapojili ste sa do skautiek, skautov, 4-H, podobnej organizácie alebo do školského športu?

Patríte do cirkevnej skupiny? Požiadajte svojho vedúceho skupiny alebo trénera, aby vám napísal osobný referenčný list. Ak ste strážili deti, strážili psy alebo odhŕňali sneh, opýtajte sa ľudí, pre ktorých ste pracovali, či vám nenapíšu referenčný list.

Kohokoľvek požiadate, určite pošlite a ďakovná poznámka potom spisovateľovi. Nezabudnite zdôrazniť, ako veľmi si vážite, že si našli čas a napísali vám referenciu.

Kedy poskytnúť referenciu postavy

Niektorí zamestnávatelia požadujú okrem referenčných listov aj referencie na charakter bývalých zamestnávateľov . Tieto referencie dávajú zamestnávateľom pocit vašej osobnosti.

Študenti, ktorí si hľadajú prácu, sa často rozhodnú použiť pri prvom hľadaní zamestnania osobné referencie, pretože nemusia mať žiadneho bývalého zamestnávateľa.

Ľudia občas používajú aj referencie postáv, ak sa obávajú, že ich šéf nebude písať pozitívne referencie. Niekedy môže referencia so silným charakterom pomôcť nahradiť slabšiu referenciu zamestnávateľa alebo nedostatok referencií zamestnávateľa.

Tipy na vyžiadanie referencie postavy

Koho sa opýtať

Dobre si premyslite, koho chcete požiadajte o napísanie referencie pre vás . Uistite sa, že si vyberiete niekoho, kto vás pozná dostatočne dobre na to, aby vám ponúkol pohľad na vašu osobnosť. Vyberte si niekoho, o kom si myslíte, že o vás bude hovoriť pozitívne. Môžete sa opýtať člena rodiny, priateľa alebo suseda. Môžete sa tiež opýtať učiteľa, poradcu, vedúceho dobrovoľníka, trénera, pastora alebo známeho z podnikania.

Kedy sa opýtať

Nezabudnite si čo najskôr vypýtať referenciu, aby mala čas napísať list. Ponúknite im, že im pošlete svoj životopis alebo ich aktualizujete o svojom živote, ak budú chcieť nejaké ďalšie informácie, a uistite sa, že rozumejú termínu, do ktorého je potrebné dostať ich referenciu.

Uveďte Podrobnosti

Je tiež dobré poskytnúť im kópiu pracovných ponúk, o ktoré sa uchádzate, aby mohli zistiť, ako z vás vaša povaha a osobnosť robí dobrého kandidáta na tieto pozície. potom pošlite im ďakovný list ukázať svoje uznanie.